海南省工程咨询设计集团有限公司

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人才招聘

Human resources

海南省工程咨询设计集团有限公司面向全国公开选聘副院长公告

  • 来源:海南省工程咨询设计集团有限公司
  • 日期:2023年11月06日
  • 浏览:2340次

海南省工程咨询设计集团有限公司

面向全国公开选聘副院长公告

 

一、公司简介

海南省工程咨询设计集团有限公司(以下简称“海南咨询集团”)于2021年11月经省委、省政府批准成立,是海南省国资委重点监管的一级企业,注册资本5亿元。海南咨询集团及下属企业多年来致力于服务海南宏观经济与国资国企研究、国土空间规划、建筑勘察设计、项目策划研究、工程咨询管理、工程检测、培训等诸多方面,是深耕海南省综合咨询领域的本土核心力量和国有智库平台。海南咨询集团业务建设在全省同类企业中服务体系最全面、人才资源最富集、资质结构最完整。

海南咨询集团初期以海南省建设项目规划设计研究院和海南省设计研究院为核心组建,后续陆续接收划转及成立多家“省字头”工程咨询设计领域龙头企业。目前已形成“集团总部+26家子企业”的组织结构,拥有各类行业资质29项,现有业务包含六大板块:宏观经济与产业研究和国资国企改革发展研究板块;工程咨询与项目管理服务板块;国土空间规划及自然资源管理咨询服务板块;建筑勘察设计板块;工程质量检测板块;培训板块。

海南咨询集团现有职工1100余人,其中专业技术人员815人;中高级职称626人、具备国家执业注册资格人员257人次,海南省高层次人才229人。拥有一批涵盖各领域的中青年骨干技术人才,人才储备丰富、梯队结构合理、专业配置全面,是海南省最富集的工程咨询领域人才资源库。

海南自由贸易港建设以来,海南咨询集团积极参与四大主导产业的谋划和重大项目的推进,落实省委、省政府赋予集团的五大发展定位(海南国际设计岛建设的主力军、海南自由贸易港政策的转化器、海南四大主导产业的谋划者、项目落地的推进者和海南自由贸易港工程咨询领域的人才库),秉持“讲政治、讲质量、讲服务、讲效益”理念,力争当好“政府的智囊、企业的参谋、政企的桥梁、项目的管家、人才的高地”,为自贸港建设奉献海南咨询集团的担当。

二、选聘岗位及职责

(一)选聘岗位

海南咨询集团下属海南国资研究院有限公司副院长。

(二)岗位主要职责

负责海南国资研究院有限公司日常运营管理工作。

三、公开选聘范围

面向全国公开选聘。

四、任职资格

(一)政治素质高、爱国敬业、勇于创新、清正廉洁,具有良好的职业操守和道德品行;

(二)硕士研究生及以上学历,管理类、经济学类等相关专业背景;

(三)具有大中型国资智库企业领导人员工作经历,或上述企业下一层级正职3年以上工作经历,在国家机关、事业单位具有相应层级岗位工作经历的可参照对待;

(四)具有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力,熟悉宏观经济研究、国资国企改革、金融学、资本运作、风险投资、企业经营管理运作规则等相关领域并有实践经验;

具备以下条件之一可优先:1.独立主持过省市级(含)以上国资研究、国企改革、企业战略发展等领域重大项目或课题研究;2.参与过省部级或中央企业改革发展类研究课题,并在项目组中承担重要角色;3.独立或以第一作者撰写国资国企发展类论著、资政建议等,并在省级(含)以上刊物发表或获得省部级领导以上领导肯定批示;4.相关研究获省部级以上奖项;

(五)具有较强的专业管理能力、组织领导能力、工作责任心、执行力和沟通力,有良好的学习能力和团队合作精神;

(六)身心健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质,原则上年龄不超过50岁(1973年10月以后出生)。(优秀者可适当放宽)

有下列情况之一者,不得应聘:

(一)曾受过各类刑事处罚的;

(二)曾被开除公职的;

(三)涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

(四)受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的;

(五)党政机关、事业单位、国有企业人员上近三年年度考核结果中有基本称职(基本合格)及以下等次的;

(六)失信被执行人;

(七)按照相关要求应该回避的;

(八)具有法律法规规定不得聘用为国有企业领导人员的其他情形。

五、薪酬待遇

岗位薪酬待遇25万-50万/年,可面议。

六、选聘程序

(一)报名

1.报名时间:公告发布之日起至2023年12月8日。

2.报名方式:报名人员可通过海南自贸港人才工作网、海南自贸港招聘网、海南省工程咨询设计集团有限公司官网,下载《海南省工程咨询设计集团有限公司面向全国公开选聘副院长报名表》,填写个人有关信息,并将身份证、毕业证、学位证、职称证、执业(职业)资格证、相关业绩材料、奖惩材料电子版(留学归国人员请同时提供国家教育部出具的学历学位认证书)发送至海南省工程咨询设计集团招聘邮箱(hnzxhr123@163.com)。报名人员应对填报的信息和提供的材料负责,如发现填报虚假信息或提供虚假材料的,取消选聘资格。  

(二)开展比选。对符合报名条件的人员进行履历业绩分析,经研究比选后,并同应聘人进行面谈,择优提出拟选聘的意向性人选,原则上按照成熟度以1:3比例提出初步建议人选。

(三)组织考察。经集团党委人事专题会酝酿后,优先考察(或背景调查)第一意向人选,若无影响任职的情况,则不再考察其他人选;若存在影响任职的情况,则考察第二意向人选,以此类推。

(四)研究决定。选聘办公室根据考察等情况,提出拟聘人选方案提交集团公司党委会研究决定。

(五)任前公示。海南咨询集团党委会审议通过拟任人选后,按规定进行任前公示,公示期为5个工作日。

(六)办理任职手续。经公示无异议的,按规定办理聘任等手续。

七、联系方式和联系地址

0898-65239691 65351480(人力资源部余女士)

海南省海口市美兰区海府一横路七号美舍大厦803人力资源部


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